近期，国务院印发《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（下称新“国九条”），在严格上市公司持续监管部分提出强化上市公司现金分红监管，要推动一年多次分红、预分红、春节前分红。

一季度，42家A股上市银行合计实现营业收入超1.47万亿元，较去年同期有所下滑。其中，31家银行归母净利润实现同比正增长，24家银行营业收入和归母净利润实现同比“双增”。但整体来看，上市银行经营业绩承压，不少银行营业收入和归母净利润同比增速有所回落。其中，郑州银行归母净利润下降幅度最大，一季度实现归母净利润9.67亿元，同比下降18.57%；平安银行一季度实现营业收入387.70亿元，营业收入同比降幅最大，为14.03%。

“我们现在差不多有30多名‘红嫂’，都是像我这样在宗申工作很多年的‘大姐’，大家有什么贴心的话都愿意跟我们讲讲，能帮大家解决实际的问题，我们自己也很开心！”在宗申集团工作了26年的周红英这样对记者说。

9月24日，记者跟随“高质量发展调研行”采访团来到宗申集团职工服务工作站，见到了“红嫂”周红英。“红嫂”是宗申集团妇联为关心保障员工权益成立的一支特色团队。帮助外地员工融入城市生活、通过各类活动为单身员工解决婚恋问题、疏导员工心理问题、调解员工矛盾等都是“红嫂”们在做的工作。

图为宗申集团职工服务工作站。经济日报记者刘沛恺摄

宗申集团是一家以发动机核心技术著称的民营企业，在创立之初就解决了大量下岗工人再就业的问题，注重职工权益保障是其历史传统。目前，宗申集团创建平台、创造环境、创新文化，积极构建和谐劳动关系，打造安心、贴心、同心的职场氛围。

据悉，宗申集团依托职工服务工作站，已培育劳动保障监察员30余人、员工关系管理员100余人、专业调解员10余人。

图为宗申集团厂房。经济日报记者刘沛恺摄

除了日常权益保障，当员工遇到突发困难或意外时，公司也会提供一定支持。宗申集团人力资源总监肖红介绍，宗申集团会为员工创建风险保障金，每年按一定比例从营收计提保障金，每年还会支出大约400万的员工关爱金，切实保障员工利益。

据介绍，集团在关心关爱职工方面还有多项举措，如组建骑士俱乐部、健跑团等社团10余个，春运期间组织专车送员工返乡近2000人次，暑期将降温饮品送至员工工作现场，为员工子女发放助学金等，全面提升员工归属感、获得感。

图为宗申集团员工食食堂。经济日报记者刘沛恺摄

来源：经济日报新闻客户端

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